COMUNICAT DE PRESA Lansare proiect PRO FORM – Profesionalism prin Formare – angajați din Sud-Vest Oltenia Incepand cu data de 01.11.2024, ASOCIATIA SOCIO-PROFESIONALA TSPR si SC ATICA CHEMICAL SRL, implementeaza in parteneriat proiectul PRO FORM – Profesionalism prin Formare –
Anunt platforma informatica, PV: 72230000-6
Nr. 161/14.03.2023 ANUNT LANSARE PROCEDURA ACHIZITIE DIRECTA DE ATRIBUIRE A CONTRACTULUI servicii de realizare platforma, Servicii de dezvoltare de software personalizat ASOCIATIA SOCIO PREFESIONALA TSPR achizitioneaza servicii de realizare platforma, Servicii de dezvoltare de software personalizat in cadrul
ANUNT Servicii de realizare platforma, CPV: 72230000-6
Nr. 149/01.03.2023 ANUNT LANSARE PROCEDURA ACHIZITIE DIRECTA DE ATRIBUIRE A CONTRACTULUI servicii de realizare platforma, Servicii de dezvoltare de software personalizat ASOCIATIA SOCIO PREFESIONALA TSPR achizitioneaza servicii de realizare platforma, Servicii de dezvoltare de software personalizat in
Solicitare oferte – CPV: 72230000-6 – Servicii de dezvoltare de software personalizat
Nr. 133/ 20.02.2023 SOLICITARE OFERTE ASOCIATIA SOCIO – PROFESIONALA TSPR, intentioneaza sa achizitioneze servicii de realizare platforma, CPV: 72230000-6 – Servicii de dezvoltare de software personalizat, in cadrul proiectului „Un pas înainte către excelenţă profesională”, Contract nr. POCU/726/6/12/135474.
Material informativ Ianuarie 2023
Inovarea sociala (III) – Caracteristici ale procesului de inovare specific Uniunii Europene Uniunea Europeana este cel mai deschis spațiu de cercetare și inovare din întreaga lume. UE nu numai că salută participarea organizațiilor de cercetare din întreaga lume în
Material informativ Decembrie 2022
Inovarea sociala (II) – material informativ privitor la caracteristicile inovarii sociale Inovarea sociala presupune dezvoltarea de idei, servicii si modele prin care pot fi mai bine abordate provocarile sociale, cu participarea actorilor publici si privati, inclusiv a societatii civile,
Echipa
Acasă
Obiectivul general al proiectului consta in dezvoltarea sustenabila a competentelor in domenii prevazute in Planul national de formare pentru 360 de persoane (someri si persoane inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici si persoanele cu nivel redus