1. Titlul proiectului: MAC – Măsuri Active și Competitive pe piața muncii în Regiunea Sud-Vest Oltenia

Programul Operațional Capital Uman

Cod mySMIS: 121576

Axa Prioritară: Locuri de muncă pentru toți

Beneficiar: Asociația Tinerii Manageri

Parteneri: Asociația Socio-profesională TSPR, SC Atica Chemicals SRL

Bugetul total al proiectului: 4,110,016.73 lei

Valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE: 3.276.256,74 lei

Valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național: 578.162,94 lei

Durată implementare proiect: 18 luni/ 29.06.2018 – 28.06.2019

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman

Obiective

Obiectivul general al proiectului

  • Dezvoltarea sustenabila a competentelor in domenii prevazute in Planul national de formare pentru 360 de persoane (someri si persoane inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici si persoanele cu nivel redus de educatie; persoane de etnie roma si persoane din mediul rural) din mediul rural si urban, in judetele Olt, Valcea si Gorj, regiunea Sud-Vest Oltenia in vederea atragerii pe piata muncii, prin actiuni care vizeaza adaptarea la o piata a muncii dinamica, flexibila si inclusiva.

 Obiective specifice

  1. Cresterea nivelului de informare in randul populatiei cu potential de a intra in grupul tinta (someri si persoane inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici si persoanele cu nivel redus de educatie; persoane de etnie roma si persoane din mediul rural) precum si sprijinirea a 360 de persoane in vederea facilitarii insertiei sustenabile pe piata muncii prin consiliere si orientare profesionala si prin servicii de mediere in regiunea Sud-Vest Oltenia, in judetele Olt, Valcea si Gorj, in mod echilibrat.
  1. Dezvoltarea competentelor profesionale a 322 de persoane prin participarea la 13 tipuri de programe de Formare Profesionala Continua in scopul crearii unei piete a muncii inclusive pentru a permite dobandirea competentelor de baza dar si cele necesare includerii componentelor orizontale legate de promovarea principiilor de dezvoltare durabila, precum si a egalitatii de sanse si tratament.
  2. Cresterea gradului de constientizare a grupului tinta privind munca nedeclarata si mobilitatea ocupationala, prin organizarea a 36 campanii/seminarii pentru 360 de persoane.

Grup țintă

  • 360 de persoane din regiunea Sud-Vest Oltenia din judetele Olt, Gorj si Valcea.
  • Cele 360 de persoane sunt formate din urmatoarele categorii de grup tinta: 180 someri si persoane inactive (50%) din care: 72 de persoane de peste 54 de ani (20%) si 108 someri pe termen lung si/sau persoane cu dizabilitati sau persoane cu studii primare/ gimnaziale/ liceale sau postliceale(30%); 108 persoane din mediul rural, in special persoane din agricultura de subzistenta si semi- subzistenta (30%); 72 romi – cetateni romani apartinand minoritatii roma (20%).

Activități

  • A 1 Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării
  • A 1.1 – Selectia GT, repartizarea acestuia pe tipuri de activitati si mentinerea lui in cadrul proiectului
    • In cadrul acestei subactivitati vom informa publicul cu privire la programele de formare profesionala, masurile de informare si consiliere profesionala si plasare pe piata muncii, precum si cu privire la metodologia de selectie a grupului tinta, in vederea recrutarii grupului tinta.
  • Se vor organiza in cadrul acestei subactivitati 10 seminarii informative in cele 3 judete, ce vor avea aproximativ 40 de participanti/seminar.
  • 2 Elaborarea metodologiei de furnizare a serviciului informare si consiliere profesionala (specifica proiectului)
  • 3 Livrarea serviciului de informare si consiliere profesionala. Monitorizarea si evaluarea serviciilor de informare si consiliere furnizate catre grupul tinta
  • Activitatea de consiliere si orientare profesionala va implica evaluarea competentelor, orientare profesionala si sustinere motivationala cu scopul integrarii pe piata muncii, dar si cu scopul formarii si mentinerii unei atitudini pozitive.
  • A 1.4 Desfasurare campanii privind munca nedeclarata si mobilitatea muncii
  • Se vor organiza 36 seminarii in cadrul carora un specialist va prezenta avantajele muncii legale/versus dezavantajele, consecintele muncii nedeclarate.
  • Se vor organiza tot 36 seminarii e constientizare cu privire la mobilitatea muncii (ocupationala si geografica)
  • 5 Elaborarea metodologiei de furnizare a serviciului de mediere pe piata muncii (specifica proiectului)
  • 6 Livrarea serviciului de mediere pe piata muncii catre GT
  • Activitatea de mediere pe piata muncii va presupune parcurgerea urmatoarelor etape: 1. preselectia candidatilor corespunzator cerintelor locurilor de munca oferite si in concordanta cu pregatirea, aptitudinile, experienta si cu interesele acestora. 2. Va fi creata o baza de date cu angajatorii/oportunitatile existente in sectorul vizat si corelativ o baza de date cu participantii la formare certificati, care va fi distribuita angajatorilor. 3. Baza de date distribuita va fi folosita ca instrument de facilitare a integrarii pe piata muncii si ulterior finalizarii proiectului.
  • A 2. Organizarea şi derularea de programe de formare profesională a adulţilor
  • 1 Elaborarea materialelor pentru furnizarea serviciilor de formare profesionala
  • Se va elabora planul de formare profesionala, plan care va fi evaluat si ajustat in functie de indicatorii atinsi si progresele facute in implementarea activitatii de formare profesionala.
  • 2 Livrarea serviciilor de formare profesionala catre GT (sustinerea cursurilor de formare si a sesiunilor de evaluare la finalul formarii)
  • 322 de persoane vor fi inscrise la cursurile de formare profesionala si cel putin 288 persoane vor obtine o calificare (80%)
  • In urma promovarii examenului de absolvire a cursurilor, cursantii vor primi un certificat de calificare / absolvire insotit de suplimentul descriptiv aferent, dar si o diploma de participare la activitatile derulate in cadrul proiectului.
  • A 3 Activităţi de acompaniere
  • A 3.1 Servicii de tip cresa si afterschool acordate persoanelor aflate in ingrijirea membrilor din grupul tinta
  • Se va oferi acest tip de servicii pentru aproximativ 6 persoane care apartin categoriei „greu ocupabil” si „foarte greu ocupabil” si care pe perioada de desfasurare a activitatilor proiectului nu au posibilitatea de a lasa copiii in grija cuiva.
  • A 4 Managementul operțional al proiectului
  • 1 Managementul proiectului-Financiar, Monitorizare, Raportare, Achizitii
  • In cadrul acestei activitati se va asigura conducerea operativa a proiectului, prin care structurile de management definite la nivelul proiectului vor asigura resursele necesare (financiare, materiale, umane) pentru ca activitatile proiectului sa se realizeze in conditii optime si obiectivele/ rezultatele/ indicatorii sa fie atinsi in mod corespunzator.

Rezultate previzionate

  • 10 seminarii de informare GT organizate in cele 3 judete;
  • 1 procedura identificare, selectare, implicare si monitorizare GT realizata;
  • 360 persoane somere, inactive, persoane in cautarea unui loc de munca si persoane inactive din mediul rural si persoane in cautarea unui loc de munca si inactive rome selectate in grupul tinta
  • 1 metodologie de furnizare a serviciului de informare si consiliere profesionala realizata realizata
  • 360 persoane informate si consiliate profesional in vederea urmarii traseului profesional;
  • 360 dosare de consiliere;
  • 36 seminarii pe tema muncii nedeclarate organizate;
  • 36 seminarii pe tema mobilitatii muncii organizate;
  • 1 metodologie de furnizare a serviciului de mediere pe piata muncii realizata
  • 180 de persoane mediate in vederea plasarii la un loc de munca;
  • 180 de planuri de mediere realizate; 1 baza de date cu angajatori;
  • 1 lista actualizata cu locurile de munca disponibile in regiune
  • 322 de persoane participante la programele de formare; minim 288 persoane vor obtine o calificare (80%)
  • 6 persoane vor beneficia de servicii de acompaniere

 

Pentru informații detaliate despre celelate programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro

Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României