Furnizori de formare profesionala continua
Reglementarile in vigoare definesc furnizorul de formare profesionala ca prestator al serviciilor de formare profesionala, persoana juridica de drept public sau privat ori persoana fizica care a prevazut in actul de infiintare sau in autorizatia pentru desfasurarea unor activitati independente, activitati de formare profesionala conform codului CAEN. Un furnizor autorizat de formare profesionala este furnizorul ale carui programe se finalizeaza cu certificate de calificare sau absolvire cu recunoastere nationala.
Oferta de formare: schimbarile aparute in cadrul structurii ocupationale a populatiei reprezinta una dintre variabilele care au afectat semnificativ modificarea cererii de forta de munca si implicit modificarea ofertei de formare profesionala. Re-tehnologizarea sau reorganizarea unor ramuri de activitate economica au determinat modificari substantiale ale cererii de forta de munca – in special in ceea ce priveste nivelul de calificare al angajatilor si competentele detinute de acestia. In acest context, se releva o crestere semnificativa a importantei unor grupe de activitati: interactiunea si comunicarea (de ex. activitati de coordonare, organizare, management, administrare, monitorizare etc.); activitati intelectuale (de ex. activitati de inovare, identificare si solutionare de probleme etc.); activitati fizice (de ex. operarea computerelor, control si monitorizare a functionarii noilor echipamente tehnice etc.). Principalele competente asociate acestor schimbari ale structurii ocupationale cerute pe piata fortei de munca sunt specifice sau trans-sectoriale si fac referire la lucrul cu computerul, rezolvarea de probleme, managementul resurselor, comunicare, cunoasterea unei limbi straine. Noile tipuri de competente sunt solicitate in principal categoriilor de angajati cu un nivel inalt de specializare (specialisti cu ocupatii intelectuale si stiintifice, conducatori de unitati economico-sociale).
Oferta de formare profesionala tinde sa se concentreze pe programe pentru calificari complete sau pe programe pentru dezvoltarea competentelor generale.
Sunt opt astfel de competente generale: comunicare in limba oficiala, comunicare in limbi straine, competente de baza in matematica, stiinta, tehnologie, competente informatice, competenta de a invata, competente sociale si civice, competente antreprenoriale, competenta de exprimare culturala.
Programele de formare continua care vizeaza dezvoltarea aceste competente transversale detin o pondere semnificativa in oferta actuala:
– pe de o parte, pentru ca acestea sunt necesare pentru fundamentarea si sustinerea unei pregatiri de specialitate de calitate si constituie premisa pentru mobilitatea pe piata muncii;
– pe de alta parte, pentru ca procedura de autorizare a unor astfel de programe este mai facila, in conditiile in care ANC a recunoscut prin reglementari legislative aceste competente si a stabilit ca nu sunt solicitate standarde ocupationale la autorizarea programelor aferente.
Sursa: http://cnft.ro/
Expert pentru campanii de informare si constientizare
VIERU BOGDAN IULIAN
